Lao động có giao kèo hoặc lao động có khế ước là một người lao động trong một hệ thống lao động không có tự do, mà bị ràng buộc theo một hợp đồng ký kết hoặc ràng buộc (khế ước) để làm việc miễn phí cho chủ sở hữu của khế ước trong một khoảng thời gian. Hợp đồng thường cho phép người sử dụng lao động bán lao động của một bên lao động cho môn bên thứ ba. Người lao động thường chấp nhận khế ước để đổi lấy một khoản thanh toán cụ thể hoặc lợi ích khác (chẳng hạn như vận chuyển đến nơi ở mới) hoặc để đáp ứng nghĩa vụ pháp lý, chẳng hạn như ràng buộc nợ. Sau khi hoàn thành hợp đồng, những lao động này được trả tự do và đôi khi được cho thêm những mảnh đất. Lao động có khế ước thường là tàn bạo, với tỷ lệ tử vong cao của những người lao động trước khi hết hạn khế ước của họ. Ở nhiều quốc gia, các hệ thống lao động có khế ước hiện đã bị đặt ra ngoài vòng pháp luật và bị cấm bởi Tuyên ngôn Nhân quyền như một hình thức nô lệ.